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AI赋能育人，创新引领发展 ——北京工业大学附属中学2025年暑期系列培训圆满收官
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AI 赋能育人
创新引领发展
北京工业大学附属中学
2025年暑期系列培训圆满收官
新学期 新起点
为全面落实立德树人根本任务，深入贯彻《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》精神，推动集团教育高质量发展，主动适应AI时代教育发展新要求，2025年8月25日至29日，北京工业大学附属中学教育集团统筹组织开展暑期系列培训活动。本次培训覆盖集团干部、全体教师及新入职教师，聚焦人工智能赋能、学科建设、心理教育、师德法治、专业能力等多维度内容，通过专题报告、分层研讨、读书分享等形式，为集团教育教学改革与创新注入新动力。
TAPT 01.
干部领航：锚定AI时代方向，
传承精神引领发展
8月25日下午，工大附中教育集团率先启动干部培训，为管理团队注入“智”能动力。付晓洁书记以《人工智能，以“智”赋能》为主题，聚焦AI技术在教育领域的落地应用，系统梳理AI发展历程与核心规律，结合与“豆包、DeepSeek”的深入对话思考等AI工具的实际应用案例，深入剖析生成式AI在教学辅助、学术研究、论文写作等场景的实践路径，引导干部树立“技术服务教学本质”的理性认知，为集团探索智能教育新模式提供方向指引。
随后，王京红校长以《传承银杏精神，做AI时代的赋能者》为题，面向学校全体行政干部开展专题培训。培训紧扣教育强国建设要求，立足学校“为学生终身发展奠基”的办学理念，从“认清形势挑战、落实目标任务、凝聚共识力量”三方面出发，明确新学期学校在拔尖创新人才培养、教育治理现代化、学段质量提升等核心目标，强调干部需以“银杏精神”为引领，在AI时代主动担当、创新作为，切实发挥管理效能，推动工大附中教育改革落地见效。
TAPT 02.
教师赋能：覆盖全维素养，
夯实教学硬实力
8月28日至29日，工大附中面向全体教职工开展为期两天的集中培训，内容涵盖技术应用、学科规划、心理关怀、师德法治、专业能力等关键领域，实现“硬技能”与“软实力”同步提升。
在智能教学赋能方面，北京教育学院秦昆教授带来《智能技术驱动教学创新》专题讲座，结合真实教学案例，详解生成式AI在教学设计、个性化作业设计、学情分析中的应用方法，帮助教师突破传统教学思维，掌握智能工具使用技巧，为打造智慧课堂筑牢技术基础。
学科统筹规划环节，各大学科部围绕“上学年总结、新学期计划、课标解读、特色活动策划”四大模块开展研讨，复盘教学成果、明确目标任务，确保学科教学与课程标准精准对接，凝聚学科质量提升与特色品牌打造的合力。
此外，中国科学院心理研究所高文斌教授的《教师心理能力的培养》讲座，助力教师提升心理教育素养，掌握师生心理调适与沟通技巧；北京市鼎知律师事务所康跃红律师的师德法治讲座，结合法律法规与典型案例，强化教师法治意识与职业底线；华师教育研究院刘术红院长的《教学评一体化学案设计解读暨朝阳杯培训》，则为教师专业能力提升与教学赛事冲刺提供实用指导，全方位夯实教师教学核心素养。
TAPT 03.
新师融入：浸润校园文化，
开启教育新征程
8月29日培训尾声，王京红校长特别为新入职教师开展《在最美好的年华遇见》专题培训。培训围绕学校办学理念、发展历程、校园文化特色及未来规划展开，系统介绍学校“一校五址”办学格局、“奠基课程+领航课程”课程体系、民族团结教育成果及大中衔接创新实践，帮助新入职干部快速熟悉学校情况、融入集体，深刻理解“培养有担当的人”的育人目标，为其扎根工大附中、投身教育事业注入信心与动力。
此次暑期系列培训，是北京工业大学附属中学顺应教育改革趋势、主动拥抱AI时代的重要举措，也是工大附中教育集团推进教育集团化发展、提升办学质量的关键实践。未来，工大附中教育集团将以培训成果为起点，持续深化教育创新，凝聚干部教师合力，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献更大力量，推动集团教育事业迈向更高台阶。
END
撰稿：赵旭冉
供图：李建云、王欣、孙睿东、刘建花
责编：袁琳
审稿：杨林丰
终审：付晓洁、王京红
