北京工业大学附属中学管理制度定期清理机制

一、规章制度清理原则和范围

规章制度的清理原则为:依法依规、科学合理，特别是要符合我校改革发展的新形势新任务新要求，保证规章制度的合法性、程序性、针对性、可操作性，体现稳定性与前瞻性相结合。

规章制度的清理范围为：以学校文件形式正式公布的，对校内全体师生员工具有普遍约束力的规范性文件（不含部门内部使用的规章制度）。按照的要求，现行规章制度超过5年，“暂行”“试行”规章制度超过2年的都要进行清理。

二、规章制度清理标准

明确各项规章制度的“废”“改”“留”，对现行规章制度进行全面清理。

“废”是指：凡在实施过程中不符合教育改革和发展形势要求，或与现行的法律法规及国家政策规定不相符合，不适宜于学校的管理要求，已经过时的规章制度，予以废止；

“改”是指：对不适应新形势要求，部分内容与上级有关文件精神要求不一致，或现行依据有所调整，不完全适宜于学校规范管理和科学发展的，或尚不够完善的，依照有关规定程序应对部分内容予以修改、合并的，要修订完善；

“留”是指：学校所执行文件符合现行有关法律法规及国家政策规定，与当前教育改革和发展的要求相一致，适宜于学校的管理实际和发展需要，应当继续执行的，予以保留。

三、规章制度清理要求

规章制度要从文体、内容、执行效果、依据和合法性等方面进行系统梳理，确定是否废止、修改或保留。规章制度的字体、格式等表现形式是否规范统一、符合公文的形式；文稿结构是否符合公文写作要求；表述是否规范，包括字、词、标点、语句和逻辑结构是否准确、合理；计量单位是否符合国家标准；行文、数字、层次、序数等是否规范。经过认真调查研究、分管校领导同意、与其他单位商得一致（涉及两个以上单位职责范围的）、风险评估（涉及敏感及可能有风险事项的）、广泛征求意见、法律事务室进行合法性审查后，报党政办公室、校长办公室。审核后的规章制度经校长办公会或校党委委员会研究审定后，以学校文件形式正式发布。

四、清理责任

1.主管责任：牵头部门的主管校领导是相关规章制度清理的主要责任人，负主管责任，要指导、协调和督促主管部门按工作要求和时间进度完成各项清理任务。

2.协管责任：配合部门的主管校领导是相关规章制度的领导责任人，负协管责任，要督促所主管部门按牵头部门的要求及时提供必要的协助。

3.直接责任：部门主要负责人是相关规章制度清理工作的第一责任人，负直接责任，要高度重视清理工作，并参照本通知要求自行开展内部规章制度的审核和留、废、改、立工作，保证规章制度的协调统一。